5 Dicas Para Reduzir o Assédio Moral na Sua Empresa

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O assédio moral é uma prática abusiva que infelizmente ainda ocorre em muitas empresas e pode ter graves repercussões para a saúde física e emocional dos trabalhadores.

Para evitar essa prática, algumas medidas podem ser tomadas pelas organizações.

Entre elas, está a implementação de um código de conduta claro, que estabeleça normas de respeito e dignidade no ambiente de trabalho.

Além disso, é importante oferecer treinamentos e capacitações para os gestores e funcionários, a fim de estimular a empatia e o respeito às diferenças.

A criação de canais de denúncias anônimas e a investigação imparcial de acusações também é essencial para garantir a segurança dos trabalhadores.

Promover um ambiente de trabalho saudável, equilibrado, humano e produtivo, com boas práticas voltadas a garantir a saúde física e mental dos empregados;

E por fim, implantar o compliance trabalhista, com o auxílio de profissionais especializados, objetivando mitigar riscos, preservar valores e sustentar a continuidade do seu negócio.

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